Chez SNCF, nous prenons soins de nos collaborateurs et collaboratrices

Chez SNCF nous mettons tout en œuvre pour garantir le bien-être de nos collaborateurs.

Le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est au cœur de nos engagements. Pour cela, nous avons depuis longtemps mis en place des dispositifs qui facilitent votre quotidien, comme une couverture sociale de haut niveau, des tarifs préférentiels pour voyager sur nos lignes, un parc de logements à proximité du lieu de travail…

En rejoignant SNCF, vous bénéficiez aussi d’une rémunération attractive, qui évolue au fil de votre parcours professionnel, reflet de vos compétences et de vos responsabilités.

 

Et concrètement, c’est quoi le package rémunération SNCF ? 

 

 

Paroles de collaborateurs

Carine, Formatrice

« J'ai bénéficié il y a quelques années d’un logement du parc immobilier SNCF. Cela m'a vraiment aidé au moment où j'en avais besoin. »

Nicolas

« Le compte épargne temps m’a permis de conserver des jours de congés pour les années où j’en ai eu besoin d'un peu plus. »

Tiffany, Responsable Pôle clients

« Les facilités de circulation sur le réseau SNCF : quel bel avantage pour aller partout en France et même au-delà. Profiter pleinement des trajets pour aller en vacances et y arriver sans être fatiguée, quelle chance ! »

Jean-Yves, Pilote programme productivité et innovation

"Les offres logement sont nombreuses. L'accompagnement est efficace et les logements sont vraiment très corrects."

400 € brut, c’est le montant annuel de l’intéressement, si les résultats collectifs sont atteints.

Découvrez nos offres