Mentions légales

Gestion des données personnelles

Nous vous informons que les données à caractère personnel vous concernant font l’objet d’un traitement informatique sous la responsabilité  de la Direction des Ressources Humaines du GPF de l’EPIC SNCF.

SNCF a désigné un délégué à la protection des données dont les coordonnées sont : dpo-sncf@sncf.fr

Ce traitement a pour finalité  la gestion des recrutements externes du GPF (Epic SNCF, Epic RESEAU et Epic MOBILITES). Le traitement se décompose en plusieurs opérations telles que la gestion des comptes candidats, la gestion des candidatures, la gestion des évaluations et la conservation des données de recrutement. La base juridique du traitement repose à la fois sur le consentement, et l’intérêt légitime du responsable du traitement qui doit assurer la prestation de recrutement.

Les données de recrutement collectées et traitées sont celles que vous nous fournissez directement. Peuvent s’ajouter à ces données, les comptes rendus d’entretien et les résultats de vos évaluations, rédigés par nos agences de recrutement.

Pour les opérations reposant sur le consentement, vous avez la possibilité de retirer votre consentement à tout moment, étant précisé que le retrait du consentement n’a pas d’effet rétroactif sur le traitement déjà effectué.

Lors des étapes de création de compte, de candidature ou de passation de nos tests d’évaluation  les réponses aux questions précédées d’un astérisque sont obligatoires, en l’absence de réponse votre candidature ne pourra pas être étudiée. Les autres questions sont facultatives toutefois un formulaire complet optimise le traitement de votre candidature. 

Ces données sont réservées à l’usage du personnel du Groupe Public Ferroviaire, les intérimaires ou les prestataires, habilités à intervenir dans le processus de recrutement SNCF.  En tout état de cause, elles ne font l’objet d’aucune cession à des tiers.

Vos données seront conservées pendant une durée de 2 ans après votre dernier acte de candidature. Passé ce délai, elles feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 3 années supplémentaires.»

Toute personne concernée par un traitement de données à caractère personnel dispose, dans les conditions et limites prévues par la règlementation, du droit de demander au responsable du traitement l’accès à ses données à caractère personnel, la rectification ou l’effacement de celles-ci, la limitation du traitement la concernant, ainsi que du droit de définir des directives sur le sort de ses données après sa mort, du droit de s’opposer au traitement de ses données, du droit à la portabilité.

 

Vous pouvez exercer vos droits en justifiant de votre identité et en vous adressant à :

Cette demande écrite, doit être signée et  accompagnée d’une copie de votre titre d’identité.

 

  • Vous pouvez également consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat, étant précisé qu’en cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à la durée de recours prévue à l’article L1134-5 du code du travail.

Par ailleurs, si vous considérez que le traitement vous concernant constitue une violation de la règlementation, vous disposez du droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL ou de l’autorité de contrôle de l’Etat où se trouve votre résidence habituelle, votre lieu de travail, ou le lieu où la violation aurait été commise.