L’offre logement SNCF
Toujours plus engagé pour le bien-être de ses salariés, le groupe SNCF propose une palette de services « logement » à ses nouvelles recrues et ses collaborateurs. Ces offres contribuent à faciliter la qualité de vie et l’équilibre entre vie privée et professionnelle de nos collaborateurs.
Accompagner nos collaborateurs au plus près deleurs besoins
Le groupe SNCF développe depuis longtemps une politique logement active pour faciliter l’accès au logement de ses salariés et tout particulièrement de ses nouvelles recrues.
Les équipes de l’Agence Logement SNCF accompagnent les collaborateurs dans leur parcours logement avec une gamme complète de services :
- Locations, du studio au 5 pièces, adaptées à la composition familiale et aux revenus du salarié
- Locations temporaires meublées, chambres et studios
- Offres exclusives SNCF pour devenir propriétaire de sa résidence principale,
- Aides financières spécifiques SNCF dédiées aux nouveaux embauchés d’une durée cumulée de 5 ans maximum
- Produits du 1% logement.
Zoom sur la Garantie Logement en Île-de-France : un dispositif dédié aux nouveaux embauchés
Le groupe SNCF accompagne ses nouveaux salariés, en CDI, dans leur recherche de location et leur installation pour faciliter leur prise de poste en Île-de-France, région où il peut être difficile de se loger.
La Garantie Logement permet l'accès à un logement en accéléré, à celles et ceux qui en font la demande, dans un délai maximum de 4 mois. Une équipe d’experts en immobilier proposera des locations tenant compte de la situation de chaque salarié.
La Garantie Logement présente plusieurs avantages : gain de temps, économie d’argent et expertise immobilière.
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Vous avez été recruté par SNCF ?
Nous proposons à tous les collaborateurs concernés de bénéficier de ce service d’offre logement.
