ALTERNANT DÉVELOPPEUR WEB FULL STACK (H/F)
Description de l'employeur
SNCF VOYAGEURS - DSI MATÉRIEL
Division : Econova
Service : SIA (Services IT et Intelligence Artificielle)
Vous intégrerez une équipe dynamique de 10 personnes au sein de la cellule SIA de la DSI Matériel, division Econova. Cette équipe est chargée de développer des applications web et des solutions d'intelligence artificielle pour optimiser les services IT de la SNCF.
Description du poste
En tant qu'alternant(e) développeur(se) web full-stack, vous participerez activement aux projets de l'équipe :
Développement d'applications web full-stack dans un environnement cloud (AWS et Microsoft Azure)
Participation à la conception et au développement d'interfaces utilisateurs modernes et intuitives
Développement des parties front-end et back-end des applications
Mise en place des TUs
Prise en compte de la qualimétrie logicielle, et de la sécurité applicative
Intégration des solutions dans un environnement cloud
Participation à la mise en place de la chaîne CI/CD (Intégration Continue/Déploiement Continu)
Contribution aux projets d'intelligence artificielle (usage des LLM, agentique, prompt engineering, embedding (vectorisation), ...)
Connaissance de bases de données (PostgreSQL par exemple)
Profil recherché
Formation
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en informatique, développement web ou intelligence artificielle
Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre formation
Compétences techniques requises
Maîtrise des langages de programmation suivants : Python, JavaScript, TypeScript
Connaissance du framework Angular
Usage de Linter, et Formatter
Notions des environnements Cloud Microsoft Azure et AWS, et de leurs services associés : Lambda, API Gateway, Azure Function, ...
Compréhension des principes de CI/CD
Maitrise d'outil de développement tel que VSCode et la gestion de versioning (GitLab)
Intérêt pour l'intelligence artificielle : usage des LLM, agentique, prompt engineering, embedding, etc.
Qualités personnelles
Autonomie et capacité à travailler en équipe
Curiosité technique et appétence pour l'innovation
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation face aux nouvelles technologies
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Durée : À définir selon votre formation (12 mois minimum)
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : gregory.combe@sncf.fr
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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2025-012217
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
