Gestionnaire de Moyens (F ou H) - Seine-Saint-Denis

  • localisation Seine Saint-Denis (93)
  • secteur Conduite – Circulation – Logistique

SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de nos clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France.

Vos missions

Au quotidien, vous planifiez l’utilisation des trains, locotracteurs, etc. et vous organisez le travail des conducteurs. Vous êtes amené à gérer en temps réel les incidents survenant sur le réseau afin d’assurer la continuité et la régularité des circulations.

Selon votre orientation, vous pourrez être affecté ·e au sein d'un établissement ou d'une entité opérationnelle (commande centralisée des locomotives, centre de commandement...) ou d'un bureau des roulements régional ou central (chargé de l'élaboration du service)..

Votre quotidien

En tant que Gestionnaire de Moyens, vous :

  • prenez en charge la gestion des moyens matériels ainsi que les plannings du personnel de conduite afin de réaliser le plan de
    transport, en situation normale et en situation perturbée.
  • maîtrisez la réglementation du travail SNCF et des principes de gestion (locomotives-conducteurs)
  • réalisez des activités d'analyse, d'évaluation et de contrôle pour optimiser cette gestion de moyens
  • avez des responsabilités dans le domaine de la sécurité du personnel et des circulations ainsi que l'encadrement d'une équipe (logistique...)

 

 

 

Contexte

Suivi et adaptation en opérationnel du plan de transport Transilien sur les lignes E, P et T4,nécessitant une connaissance des missions de l'activité Transilien en général et une connaissance géographique des régions franciliennes et du fonctionnement des différentes entités de production (COGC, COT, CNO...)  

Horaires

  • Votre activité peut exiger des horaires décalés (3x8)
  • Travail par roulement les samedis, dimanches et fêtes

Ce que nous vous offrons

Formation sur poste au sein du CCU de Pantin

Profil recherché

  • Titulaire d'un Bac+2/+3 de spécialité Transport Logistique
  • ou de diplômes de niveau 3 homologués par l'Éducation Nationale
  • Vous justifiez d'une première expérience
    professionnelle

Compétences et Qualités souhaitées

  • Esprit d'analyse
  • Prise d'initiative et de décision
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Gestion du stress
  • Travail en équipe
  • Ponctualité
  • Rigueur
  • Organisation
  • Adaptation
  • Réactivité
  • Communication

Les +

Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données
Postulez en 2 clics !

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