Agent de sûreté ferroviaire (F ou H)

  • localisation Ile-de-France
  • secteur Relation Clients – Sûreté

La Sûreté est en enjeu de tous les instants pour SNCF. Chaque jour, 2800 agents de sûreté luttent contre la délinquance, la malveillance et les incivilités en gare et à bord des trains et assurent la surveillance des lignes. Vous contribuez à la tranquillité des 5 millions de voyageurs quotidien, du personnel SNCF et des infrastructures.

Vos missions

Plébiscitée par les voyageurs et les collaborateurs, votre présence dissuasive et vos interventions, rassurent et permettent de maintenir la fluidité des circulations ferroviaires, fondamentale à la sûreté.

  • Vous veillez à la sûreté des clients, du personnel et des biens de l'entreprise dans le cadre de missions de prévention autour de 4 axes majeurs : Conseiller, Prévenir, Protéger et Intervenir.
  • Votre mission est de rassurer et renseigner les clients et le personnel. Par votre présence, vous assurez un climat serein en gare et dans les trains. Vous protégez les installations et le patrimoine de l'entreprise et contribuez à la lutte contre la fraude. Vous pouvez également être amené à intervenir lorsque la situation l'exige.

Contexte

Vous assurez ces missions en équipe et en uniforme. Assermenté, agréé et détenteur d'une autorisation de port d'armes, vous intervenez dans l'ensemble des emprises SNCF (gares, réseau ferré, chantiers, dépôts…)

Horaires

Les horaires sont décalées et variables en fonction des nécessités du service : services de jour comme de nuit, les samedis, dimanches et jours fériés, et lors d'événements importants.

Ce que nous vous offrons

Vous bénéficierez d'une formation initiale de 8 mois avec un enseignement théorique et pratique sur socle de connaissances impératives à l'exercice du métier (4 mois environ) et une mise en situation opérationnelle (4 mois environ).

Profil recherché

Vous avez 18 ans ou plus (lié à l'autorisation de port d'arme) et êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :

  • CAP ou BEP,
  • Bac toutes séries et spécialités ou diplôme équivalent
  • Bac +2 toutes spécialités ou diplôme équivalent,
  • Diplôme d'adjoint de sécurité intérieure,
  • Brevet de gendarme adjoint volontaire

Vous devrez également fournir les éléments suivants :

  • Extrait du bulletin N° 2 du casier judiciaire vierge.
  • Certificat médical garantissant votre aptitude à la pratique sportive.

NB : les candidats qui ne sont pas de nationalité française, doivent se procurer au préalable tout document équivalent à l'extrait du bulletin n°2 du casier judiciaire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences et Qualités souhaitées

  • Respect de la loi
  • Sportif
  • Réactivité
  • Sens client
  • Diplomatie
  • Discernement
  • Maitrise de soi

Les +

Une expérience dans les domaines de la sûreté, du service, du domaine éducatif ou associatif est un plus.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données

D’autres questions ?

les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise