Découvrez le programme Les Potentielles
Des idées reçues qui ont la vie dure !
En France, sur 87 familles de métiers (médical, production, commerce…), seulement 17% sont considérées comme mixtes. Ces écarts s’observent dès l’orientation scolaire des jeunes. C’est pourquoi la SNCF s’engage depuis plus de 20 ans à combattre les clichés en démontrant que les femmes ont tout autant leur place que les hommes dans les métiers de l’industrie ferroviaire.
Aurélie, opératrice de production Fret
Le programme Les Potentielles aborde le sujet des stéréotypes de genre auprès des élèves de collège et lycée, ainsi que des étudiants et étudiantes du bac +1 au bac +5. Visites des coulisses SNCF, interventions en classe ou événements diffusés en visio-conférence : nos équipes accompagnent des centaines d’établissements scolaires et grandes écoles, partout en France, dans une démarche de sensibilisation pédagogique.
Notre objectif : Aider les jeunes à révéler leur potentiel en se débarrassant des idées reçues liées au genre et en leur ouvrant ainsi un nouveau champ des possibles pour leur avenir !
Prendre conscience de ses compétences
A la SNCF, d’expérience nous savons bien que les compétences, tout comme les métiers, n’ont pas de genre ! L’autonomie, l’esprit d’équipe, le sang-froid, l’adaptabilité, la rigueur, ou encore le sens des responsabilités … sont autant de qualités communes aux femmes et aux hommes, et utiles dans toutes les voies professionnelles.
Mélissandre, aiguilleure du rail à la SNCF
Quels que soient votre personnalité, votre parcours, votre expérience ou votre passion, ces compétences (et non votre genre !) définissent le potentiel de chacun et chacune d’entre vous. Elles font votre force !
Miguele, conductrice de trains à la SNCF
Et si vous révéliez votre potentiel en rejoignant la SNCF ?
Toutes ces compétences, nous les recherchons à la SNCF !
En 2023, nous prévoyons de recruter plus de 7 000 personnes en CDI parmi nos 150 métiers, et nous accueillerons plus de 7 000 personnes en alternance : conduite des trains, gestion des circulations ferroviaires, maintenance des voies ferrées ou des trains, sûreté ferroviaire, management, ingénierie, relation clients, logistique… Autant de métiers exercés par des femmes comme par des hommes !
Découvrez-les et rejoignez-nous dès maintenant ! Nous proposons un parcours de formation complet à nos nouveaux collaborateurs et nouvelles collaboratrices dès leur intégration.
J’ai trouvé que c’était une bonne initiative de la part d’un grand Groupe comme la SNCF de réaliser ces journées d’informations envers les femmes, qui peuvent avoir peur de se lancer pour travailler dans le domaine du ferroviaire. Cela m’a donné envie de postuler !
LucieIngénieure maintenance et travaux génie civil à la SNCF
