SNCF RESEAU
SNCF RESEAU

Technicien.ne supérieur.e de la circulation ferroviaire

Gestion des circulations - Logistique & productionSaincaize-Meauce, Nievre (58)CDI1ère expérience / Débutant, De 1 à 3 ans, De 3 à 5 ans, De 6 à 10 ans, Plus de 10 ansAucune certification, Niveau 3 (CAP, BEP), Niveau 4 (BAC), Niveau 5 (BTS, DUT, BP, BAC+2), Niveau 6 (Licence, Maitrise, B.U.T, BAC+3)
Partager
Publiée le 10/07/2024

Description de l'employeur

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus
grands systèmes ferroviaires en Europe. 

Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et  collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les  travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.


Description du poste

Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps !
Impliqué.e, organisé.e, prudent.e, vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire  bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre
o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée 
o S'assurer de l'application des procédures réglementaires 
En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.

 Principales affectations : Nevers, Saincaize-Meauce

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs

Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !


Profil recherché

Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus ou des compétences en animation  opérationnel d'un collectif avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un  indispensable pour vous déplacer sur le terrain !


Rétribution et avantages

Une rémunération annuelle de base comprise entre 26 150 EUR et 32 300EUR négociable en fonction de votre expérience. 
A cette rémunération s'ajoutent des éléments variables tels que : 
o Des primes individuelles et d'intéressement
o Des gratifications de vacances et d'exploitations
o Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement
o Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille
o Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages.
Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à  répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant !

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

De 26 150 EUR à 32 300 EUR


Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports


Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


2024-004253

Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise