Technicien.ne supérieur.e de méthodes

  • localisation Seine Saint-Denis (93)
  • secteur Conception – Méthodes

Optimiser la mise en application des règles de maintenance des trains afin d’assurer sécurité, fiabilité et confort à nos clients : vous êtes garant du bon déroulement de nos voyages.

Vos missions

En tant que technicien supérieur méthodes, votre objectif est de faire émerger les meilleurs process liés à la maintenance des trains. Vous menez les actions suivantes :
•collecter les compétences techniques des différentes équipes et leurs spécialités
•définir les règles de maintenance à suivre
•contribuer à la rédaction du cahier des charges des opérations de maintenance sur le terrain
•préparer, évaluer, valider les offres techniques relatives à un projet
•identifier les formations spécifiques nécessaires sur les trains en maintenance

Votre quotidien

Votre mission principale, vous participez à l’industrialisation de la production de maintenance au sein de notre centre de maintenance.

Vous êtes acteur du lean management ou amélioration continue : construire, coordonner et contrôler l’avancement des plans d’actions méthodes avec les unités opérationnelles de production, équilibré sur trois notions fondamentales, de qualité, de coûts et de délais.

Contexte

Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance.

Horaires

  • Horaires de jour,
  • Astreinte possible

Ce que nous vous offrons

Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez une formation d'adaptation au poste, rémunérée, qui vous familiarisera au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché

Vous êtes soit titulaire:

  • d’un BTS, DUT en Électricité, Électrotechnique, Électronique, Énergétique, Maintenance industrielle , Production ou gestion de production.
  • ou d'une licence, dans les mêmes domaines

Un parcours de formation en méthodes (sécurité, introduction aux fonctions méthodes, industrialisation, règles de maintenance et gammes, excellence opérationnelle, GMAO, documentation structurée…) est un plus sur le poste.

Compétences et Qualités souhaitées

  • Autonome
  • rigoureux
  • bon esprit d’analyse et de synthèse
  • autonomie
  • proactivité
  • aisance relationnelle, une capacité à exercer un pilotage fonctionnel
  • savoir porter un projet et transmettre sa motivation.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données

D’autres questions ?

les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise