Technicien soudure Voie (F ou H)

  • localisation Meurthe et Moselle (54)
  • secteur Mécanique

Opérations de maintenance, surveillance des installations, organisation, approvisionnement et réalisation des chantiers… 24h/24 et 7j/7, les équipes de "Maintenance & Travaux" de SNCF Réseau entretiennent et modernisent le réseau. Leur objectif : renforcer la sécurité des équipements ferroviaires et leur performance.

Vos missions

  • Vous effectuez des travaux de soudage et/ou de remise en état des rails et appareils de voie en utilisant diverses techniques de soudage (aluminothermie, soudage à l’arc, ...) en respectant les règles de l'Art
  • Avant d’intervenir, vous vous coordonnez avec le personnel chargé de prendre les mesures garantissant la sécurité du personnel et des circulations
  • Vous garantissez votre propre sécurité et celles des autres agents vis-à-vis des risques induits par les travaux de soudage
  • Vous organisez votre activité en autonomie en fonction du programme et êtes garant de la qualité technique du travail de soudage
  • Vous rendez compte de l’avancement des opérations de soudage (rapports de soudure, relevés des travaux exécutés, fiches d’autocontrôle, …)
  • Vous êtes amené à utiliser de l’outillage et des engins mécaniques appropriés aux interventions et à conduire des véhicules
  • Vous pouvez être amené à fournir du soutien aux équipes de maintenance dans divers travaux d’entretien de la voie

Horaires

Horaires de travail variables incluant nuits, weekend et jours fériés

Déplacements au niveau régional à prévoir selon les chantiers

Ce que nous vous offrons

  • Dès votre arrivée, une formation théorique et pratique pour vous familiariser aux techniques spécifiques du métier et appréhender l'environnement ferroviaire
  • De nombreuses possibilités d'apprentissage et l'occasion de développer et d'enrichir vos compétences
  • De réelles opportunités pour évoluer vers plus de responsabilités
  • Un "package salarial" attrayant avec divers avantages (facilités de transport et/ou de logement, santé, intéressement, CE, ...)
  • Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme validé et reconnu de niveau Cap/Bep ou Bac/Bac+1 dans les spécialités : Soudage, Chaudronnerie, Structures Métalliques, Serrurier Métallier, Fonderie, Tuyauterie, ...
  • Vous appliquez les exigences de sécurité dans toutes les situations
  • Vous avez de bonnes capacités d'organisation et d'anticipation
  • Vous faîtes preuve d'autonomie et de rigueur
  • Vous disposez du permis B (déplacements à prévoir sur la région)
  • Idéalement, vous avez acquis une expérience professionnelle et pouvez attester de la maîtrise de ce domaine de compétences

Compétences et Qualités souhaitées

  • Rigueur
  • Précision
  • Habileté manuelle
  • Organisation
  • Autonomie
  • Forte sensibilité à la qualité
  • Sens de la sécurité
  • Communication
  • Techniques de soudage

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données

les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise