Surveillant Télécom (F ou H)

  • localisation Paris
  • secteur Télécoms – SI

Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain. Plus de 3 700 collaborateurs, présents sur l’ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l’avenir des gares et à les intégrer au cœur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c’est d’intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents.

Vos missions

Vous participerez à des projets ambitieux de rénovation et d’entretien des installations des gares d’Île-de-France, visitées chaque jour par plus de 3 millions de clients.

Vos missions principales :

  • Contribuer à la réalisation de travaux, à la maintenance des installations de télécommunications, informatiques et/ou énergie électrique.
  • Surveiller, contrôler et vérifier les travaux réalisés par les entreprises extérieures.

  • Planifier le déroulement du chantier sous contrôle du responsable de lot travaux.

  • Organiser la logistique du chantier.

  • Mettre en application les règles relatives à la sécurité technique, des circulations et du personnel.

  • Participer aux réunions de chantiers.

Horaires

  • Vos horaires de travail sont réguliers mais modulés selon les besoins (jour, nuit, week-ends et jours fériés).

Ce que nous vous offrons

• Dès votre arrivée vous serez accueilli en centre de formation SNCF pour perfectionner vos connaissances et apprendre les spécificités des métiers de SNCF Gares & Connexions.


• Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités.

Profil recherché

  • Expérimenté ou débutant accepté.
  • Expérience souhaitée dans les domaines suivants : électrotechnique, télécoms, électronique, réseaux.
  • Pour mener à bien vos missions, le permis B est souhaité pour la plupart des postes.
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Compétences et Qualités souhaitées

  • Esprit d'équipe
  • Bonne communication
  • Prise d'initiative
  • Autonomie
  • Sens du client
  • Organisé
  • Capacité d'analyse
  • Innovant
  • Rigoureux

Les +

Un job varié, avec de nombreuses possibilités de formation et de carrière
Un "package salarial" attrayant avec divers avantages (intéressement, santé, facilités de transport et/ou de logement, ...)
Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société

 

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données
Postulez en 2 clics !

Si vous avez déjà postulé sur le site emploi, gagnez du temps en réutilisant les  informations de votre précédente candidature. Pour cela cliquez sur « Postulez en 2 clics ! ». Vos informations seront reprises automatiquement et vous n’aurez qu’à les valider.

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les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise