Stage coordinateur promotions junior SNCF

  • localisation Hauts-de-Seine (92)
  • secteur Fonctions Supports

Vos missions

1.     Promotions

 

Au sein de l’équipe business, vous intervenez en tant que support auprès du coordinateur promo, sur l’ensemble des routes TGV nationales, internationales et Intercites.

–      Participation au montage des promotions avec les chefs de marchés concernés : élaboration du type de promotion, du prix, des objectifs…

–      Coordination des promotions avec les différents acteurs concernés (marketing, communication, canaux de distribution, service relation clients)

–      Injection et suivi des performances de chaque promotion en cours

 

2.     Missions transverses

 

–      Suivi quotidien d’autres produits TGV

–      Montage d’actions promotionnelles ponctuelles

–      Lien avec les analystes RM

–      Participation aux réunions de pilotage du business et des Actions promotionnelles

 

Cette offre présente les principales missions du stage, elle n’est pas exhaustive.

Profil recherché

Écoles d’ingénieur, de commerce ou de statistique (ou équivalent universitaire);

Étudiant du Master II « Marketing des Services et RM »

Profil : Vous avez un goût prononcé pour l’analyse et les chiffres

Vous recherchez un rôle opérationnel avec un fort impact sur le business

Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'anticipation et de la curiosité

Vous aimez travailler en équipe, vous avez un bon relationnel

Maîtrise indispensable du Pack Office Microsoft (en particulier Excel et Power Bi)

Des notions SQL et VBA seraient un plus.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données