STAGE - Analyse comparative sur la modélisation des transports H/F

  • localisation Seine Saint-Denis (93)
  • secteur Conception – Méthodes

Vos missions

Vous serez amené à identifier des approches alternatifs de modélisation des transports dans d’autres villes d’échelle comparable à celle de Paris (notamment Londres, Madrid et Berlin, mais aussi New York, Tokyo, etc.) par rapport aux modèles développés en Ile de France (en particulier celui de la DRIEA, mais aussi ceux d’Ile de France Mobilités, de la SNCF-Transilien et de la RATP), grâce à un travail de veille proactive, de recueil de données et éventuellement de mise en relation avec des référents internationaux dans le domaine de la modélisation des transports.

Le livrable attendu à la fin de la mission adoptera la forme d’un rapport d’environ 50 pages soulignant les forces, les faiblesses, les opportunités et les risques de l’écosystème francilien de modélisation dans le contexte européen et mondial. Dans ce sens, le rapport réalisé par la SNCF et l’IAU (devenu par la suite l’Institut Paris Région) en mai 2018 pourra être considéré comme un outil de support au travail de comparaison entre l’Ile de France et les autres métropoles.

Ce que nous vous offrons

Ecoles ciblés :

UTC, ENTPE, ENPC, ENSAE, ISUP, ENSAI

Master 2 en Statistique, Transport, Économétrie

Profil recherché

Connaissance souhaitées :

Niveau B2 d’anglais ou supérieur

Modélisation de la demande de transport

Word, Excel, PowerPoint

Compétences et Qualités souhaitées

  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

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