Responsable du Pôle Gestion Finance Achats (F ou H)

  • localisation Aisne (02)
  • secteur Fonctions Supports

Plus de 23 000 collaborateurs SNCF réalisent la maintenance et la mise à disposition des trains afin de garantir à nos clients les meilleures conditions de confort et de sécurité. Les équipes du Matériel sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l’exploitation.

Vos missions

Vous participez au management de l’établissement en tant que membre du CODIR et assurez le pilotage financier et économique de l’établissement ainsi que le management de votre équipe 

Votre quotidien

En tant que Responsable du Pôle Gestion Finance Achats, vous :

  • Élaborez le budget de l’établissement en relation avec les donneurs d’ordre et les unités opérationnelles
  • Pilotez l’élaboration du compte de résultat de l’établissement
  • Analysez mensuellement les résultats de l’entité et les écarts réels vs budget 
    Produit les reportings
  • Alertez le DET et le CODIR sur les dérives et proposez des actions correctives
  • Assurez le contrôle de gestion industriel des business Maintenance et PRM
  • Produisez les indicateurs de pilotage à destination des UO
  • Préparez et animez les revues de gestion avec les DUO et manager opérationnels
  • Pilotez les achats de l’établissement
  • Négociez les achats directs
  • Définissez la stratégie et les plans d’amélioration en matière d’achats

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 avec une spécialisation en gestion et finance, idéalement en milieu industriel.


Vous êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs internes et externes.

Compétences et Qualités souhaitées

  • Rigueur
  • Autonomie
  • Gestion du stress
  • Management
  • Pédagogie
  • Bon relationnel

Les +

Labellisé « Top Employer 2019 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données

les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise