Responsable de l'Organisation des Circulations Ferroviaires (F ou H)

  • localisation Auvergne-Rhône-Alpes
  • secteur Conduite – Circulation – Logistique

La sécurité est au cœur des métiers de l’infrastructure ferroviaire. C’est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, plus de 14 000 collaborateurs assurent la gestion opérationnelle des circulations et leur régulation, pour les 15 000 trains qui parcourent chaque jour le réseau ferré français.

Vos missions

Les métiers de la Circulation Ferroviaire ont pour mission essentielle de gérer de manière opérationnelle, au quotidien, la circulation des trains, c'est à dire l'aiguillage (traçage des itinéraires des trains) et la régulation (gestion de la circulation et gestion des aléas). Et cela en interface avec d'autres services (services en contacts avec la clientèle, conducteurs de train, équipes de maintenance de l'infrastructure).

À l'issue de la formation, vous occupez un poste de responsable d’une équipe circulation composée de 20 à 40 opérateurs-circulation travaillant dans des postes d’aiguillage. Vous êtes responsable à part entière de l’organisation, du suivi, de l’animation et de l’évaluation des compétences de votre équipe.

Votre quotidien

En tant que Responsable de l'organisation des Circulations Ferroviaires, vous :

  • Participez au traitement des aléas de circulation : retards, incidents importants
  • Contrôlez le niveau de performance sécurité des opérateurs-circulation en mettant en œuvre, s’il y a lieu, des actions correctrices
  • Coordonnez l’activité de l’équipe et l’adaptez aux contraintes de production
  • Élaborez et établissez des plans d’actions et veillez à leur mise en œuvre

Horaires

Horaires de jour.

Le régime de travail pour un poste de Dirigeant de Proximité relève des dispositions prévues pour le forfait jour.

Ce que nous vous offrons

SNCF vous forme dans l’une de ses écoles et en entité de production pendant environ 10 mois, pour vous permettre d’acquérir les compétences techniques et réglementaires nécessaires, notamment dans le domaine de la sécurité des circulations ferroviaires.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 d'une Ecole d’ingénieur, d'université ou d'école de management/commerce.

La connaissance des problématiques liées au transport et à la gestion de production est un plus.

Compétences et Qualités souhaitées

  • Rigueur
  • Prise d’initiatives
  • Autonomie
  • Gestion du stress
  • Management d'équipe
  • Organisation
  • Goût pour le terrain

Les +

Labellisé « Top Employer 2019 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leurs évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données

D’autres questions ?

les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise