Responsable d'une équipe de conducteurs de train (F ou H)

  • localisation Ile-de-France
  • secteur Conduite – Circulation – Logistique

Chaque jour, les 15 000 collaborateurs de la Traction, assurent la conduite de nos trains. 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, ils relèvent les défis de la sécurité, optimisent le transport des voyageurs et des marchandises tout en assurant la régularité du trafic.

Vos missions

Au sein d'une unité opérationnelle de 100 à 400 conducteurs de train TER, Intercités, Transilien, Fret ou TGV, vous êtes responsable d'une équipe de 20 à 30 conducteurs de train.

Votre quotidien

En tant que Responsable d'une équipe de conducteurs de train, vous êtes chargé de :

  • Suivre au quotidien la qualité de la production réalisée par vos conducteurs ainsi que des difficultés rencontrées par chacun d'entre eux
  • Diffuser les informations opérationnelles, mener les entretiens annuels et de reprise
  • Animer la formation et la motivation de votre équipe pour atteindre des objectifs de sécurité et de qualité de service (régularité, information aux voyageurs)

Vous êtes également responsable de la certification sécurité des conducteurs que vous encadrez. 
À ce titre, vous contrôlez leurs connaissances et délivrez leur habilitation pour conduire les trains. 
Vous participez à leur formation continue afin de développer leurs compétences.

Découvrez le quotidien de Franck, Responsable d'une équipe de Conducteurs de train. 

Contexte

Vous êtes responsable de la certification sécurité des conducteurs que vous encadrez. À ce titre, vous contrôlez leurs connaissances et délivrez leur habilitation pour conduire les trains. Vous participez à leur formation continue afin de développer leurs compétences.

Horaires

Vos horaires de travail sont le plus souvent décalés, incluant des samedis, dimanches et jours fériés. Vous pouvez participer à la continuité du service en situation perturbée.

Ce que nous vous offrons

Vous suivrez une formation rémunérée de conducteur et conduirez des trains durant une année environ.
Vous bénéficierez de formations complémentaires en management avant votre prise de poste.
Vous serez ensuite affecté à un poste de manager.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac +5 d'une école d'ingénieur ou d'université de préférence orienté technique, avec si possible, une première expérience réussie de management d'équipe.

Vous appréciez le challenge d'un environnement exigeant où la continuité du service aux clients est au cœur de votre action.

Vous serez amené à tenir assez rapidement des postes à responsabilité au sein du groupe.

Compétences et Qualités souhaitées

  • Leadership
  • Qualités relationnelles
  • Réactivité
  • Capacités d'organisation

Les +

Labellisé « Top Employer 2019 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données

D’autres questions ?

les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise