Manager d'équipe de maintenance des TGV (F ou H), Paris

  • localisation Paris (75)
  • secteur Energie

Votre rôle est de coordonner une équipe de techniciens de maintenance. Vous êtes garant.e de la fiabilité de la maintenance effectuée dans votre unité.

Vos missions

Le métier de manager d'équipe de maintenance des trains valorise vos compétences. Vous menez les actions suivantes :


- Planifier et piloter la production de votre équipe en fonction de la charge, qualité, délais et coûts
- Animer la préparation et la mise en œuvre du projet d'équipe
- Réaliser le reporting de l'activité de votre équipe
- Développer les compétences de vos collaborateurs et garantir la performance globale de votre équipe
- Prévenir les risques professionnels, environnementaux et sensibiliser aux règles de sécurité

Votre quotidien

• Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance.
Métier de terrain, vous êtes amené à vous déplacer sur l'ensemble du site.
• Vous manager une équipe d'agent de maintenance des trains.

Contexte

Notre établissement est en charge de la maintenance des rames TGV circulant sur l'Axe Sud Est (Méditerranée, Suisse, Italie, Espagne).

Horaires

  • Horaires décalés : alternance Jour / Nuit / Nuit sans travail le week-end 
  • En roulement 3x8 (matinée, soirée, nuit) 7 jours /7

Ce que nous vous offrons

Formations de base techniques pour bien appréhender les métiers des techniciens que vous encadrerez.

Formations managériales et liées à la sécurité.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 en maintenance généraliste ou électrotechnique.

Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et managériales.

Vous êtes rigoureux et autonome.

Compétences et Qualités souhaitées

  • Autonome
  •  Organisé
  • Management
  • Rigoureux

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données
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