Ingénieur Maintenance et Travaux de Génie Electrique (F ou H)

  • localisation Meurthe et Moselle (54)
  • secteur Energie

SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 33,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et plus de 260 000 collaborateurs. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.

Vos missions

Dans le cadre de votre mission, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production.

 Avant d’occuper ce poste à responsabilités, vous suivez une formation d’un an environ alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire et de la spécificité technique des installations fixes de signalisation.

Votre quotidien

En tant qu’ingénieur·e Maintenance et Travaux génie électrique, vous participez à des projets tels que l'organisation des chantiers de travaux : développement, régénération, remise en état ou remplacement des infrastructures.

Au quotidien, vous :

-      garantissez la sécurité des personnes et des circulations,

-      favorisez le développement des équipes opérationnelles.

-      prenez part aux cadrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets,

-      assurez le suivi, l’organisation et le contrôle de l’exécution des travaux.

 Dans le cadre de votre prise de poste et de vos évolutions fonctionnelles, il pourra vous être demandé d’être mobile géographiquement.

Contexte

Plusieurs postes sont à pourvoir à Metz, Nancy, Thionville, Epinal

Horaires

Poste susceptible d'être soumis à l'astreinte et aux horaires décalés

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac+5 généraliste ou spécialisé en génie électrique ?

Ou
Titulaire d’un diplôme Bac+2/3, avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine ?

 A la recherche de responsabilités, de management et de challenge ?

 Votre profil nous intéresse !

Compétences et Qualités souhaitées

  • Sens des responsabilités
  • Organisation
  • Animation d'équipe
  • Capacité d'analyse
  • Capacité de synthèse

Les +

Labellisé « Top Employer 2018 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données

D’autres questions ?

les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise