Ingénieur BTP (F ou H)

  • localisation Val de Marne (94)
  • secteur BTP – Génie civil

SNCF Gares & Connexions réinvente l'expérience en gare tout en assurant un service quotidien de qualité. Notre raison d'être : City Booster, apporter plus de bien être au cœur de la vie des gens.

Vos missions

Au sein d'une unité opérationnelle du bâtiment composée de 85 personnes, dont 9 Managers d’équipe répartis par secteur géographique, vous mettez en œuvre les actions garantissant la sécurité des collaborateurs lors de l'exécution d’opérations de maintenance et travaux sur votre secteur.

Votre quotidien

En tant qu'Ingénieur BTP, vous:

  • Managez 5 collaborateurs, gérez et animez votre équipe
  • Répartissez la charge de travail en fonction des disponibilités et compétences de chacun
  • Fixez des objectifs à vos collaborateurs et développez leurs compétences
  • Contribuez à l’élaboration du projet d’équipe et pilotez sa progression
  • Assurez le management de la sécurité des personnels rattachés à votre secteur
  • Assurez la maintenance préventive et corrective des installations de votre périmètre d’action
  • Assurez les travaux relatifs à l’ensemble des bâtiments de votre périmètre
  • Suivez les résultats de production et contribuez à leur analyse

Contexte

Déplacements fréquents sur l'ensemble du secteur sont à prévoir. Le permis B est nécessaire (véhicule de service).

Horaires

Un travail de nuit / week-end ainsi que des astreintes sont possibles.

Ce poste est éligible au forfait en jours.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac+5 d'une école d'ingénieur ou d'Université avec une spécialité en Génie Civil, vous justifiez d'une expérience terrain de 2 ou 3 ans.

Ou

Titulaire d'un diplôme Bac +2/3, vous justifiez de 10 ans d'expérience dans ce domaine.

Compétences et Qualités souhaitées

  • Appétence pour le management
  • Aisance relationnelle
  • Compétences rédactionnelles
  • Communication
  • Capacité à fédérer
  •  Autonomie
  • Leadership
  • Organisation

Les +

Labellisé « Top Employer 2019 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données

les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise