Gestionnaire opérationnel de site (F ou H ) - Choisy-le-Roi

  • localisation Val de Marne (94)
  • secteur Conduite – Circulation – Logistique

Il orchestre l'organisation de la maintenance au sein du Technicentre (Centre de maintenance).

Vos missions

  • Le Gestionnaire Opérationnel de site pilote et coordonne en temps réel l'ensemble de la production et Mouvement du site en veillant à la couverture de Plan de Transport contractuel.
  • Il gère le parc en opérationnel et fait respecter les plans de transport et les contraintes de maintenance.
  • Il dirige en temps réel les équipes de l'OC et les agents de manoeuvre.
  • Gère les installations ferroviaires du site et veille en opérationnel à leur entretien.
  • Il travaille en collaboration avec le gestionnaire opérationnel de flotte.

Votre quotidien

Vous pilotez en opérationnel les agents du mouvement pour répondre aux besoins de maintenance du site.

- Vous échangez avec l’état sanitaire des engins, restrictions du matériel (via les outils SI), capacité de remise en exploitation de la part de l’établissement.

- Vous orientez les engins sur les voies de travail et mettez en cohérence les outils informatiques

- Vous participez au processus de libération de produit

- Vous remettez à disposition du matériel avec mise à jour des outils informatiques

- Vous pilotez la réalisation des opérations logistique et de nettoyage prévues pour chaque matériel roulant suivant la programmation définie par l’activité- Assurer la mission de sécurité d’agent Electrique sur le site. 

Contexte

Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance. Vous exercez votre métier en lien avec tous les acteurs de la production, sur site et au sein des ateliers.

Horaires

  • Horaires décalés en 3x8
  • Possibilité d'astreinte

Ce que nous vous offrons

Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez une formation d'adaptation au poste, rémunérée, qui vous familiarisera au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un bac +2 ou bac+3
  • Vous avez une première expérience en management ou gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle
    Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO, SI…)
  •  Application
  • Aptitudes relationnelles
  • Autonomie;Sérieux
  • Sens des responsabilités
  • Connaissance des métiers Mouvement / Système de production du matériel

La connaissance du fonctionnement d’un établissement de maintenance est un plus.

 

Compétences et Qualités souhaitées

  • Informatique
  • GMAO
  • outils SI
  • Rigueur

Les +

Vous avez une première expérience en management ou gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données

D’autres questions ?

les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise