Gestionnaire de moyens (F ou H) - Strasbourg

  • localisation Bas Rhin (67)
  • secteur Conduite – Circulation – Logistique

SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de nos clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France.

Vos missions

En tant que Gestionnaire de Moyens :

  • Vous prenez en charge la gestion des moyens matériels ainsi que les plannings du personnel de conduite.
    Vous maitrisez la réglementation du travail SNCF et les principes de gestion (locomotives et conducteurs ou conductrices).
  • Vous réalisez des activités d'analyse, d'évaluation et de contrôle pour optimiser cette gestion de moyens. Par ailleurs, des responsabilités dans le domaine de la sécurité du personnel et des circulations peuvent vous être confiées, ainsi que l'encadrement d'une équipe (logistique...).

Ce que nous vous offrons

Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous bénéficierez d'une formation technique et d'une période d'adaptation d'environ 6 mois qui vous prépareront à l'exercice de votre métier et vous familiariseront avec votre environnement de travail.

Profil recherché

Vous êtes titulaire :

  • d'un Bac+2/3 de spécialité Transport Logistique
  • ou d'un diplôme de niveau 3 homologué par l'Éducation Nationale,

Vous justifiez d'une première expérience professionnelle.

Compétences et Qualités souhaitées

  • Ponctualité
  • Rigueur
  • Organisation
  • Adaptation
  • Réactivité
  • Communication
  • Conviction
  • Esprit d'analyse

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données

les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise