Garde Barrières (F ou H)

  • localisation Loiret (45)
  • secteur BTP – Génie civil

Vos missions

  • Vous êtes chargé du bon fonctionnement de l’ouverture et de la fermeture des passages à niveau.

  • Vous assurez la sécurité des circulations ferroviaires et routières ainsi que celle des piétons dans le respect des procédures de sécurité ferroviaire et des dispositions du code de la route.

  •  Vous vous référez régulièrement aux indications et informations contenues dans la documentation spécifique des passages à niveau.

  • Vous traitez les incidents ou accidents pouvant survenir au passage à niveau et vous appliquez les procédures de sécurité et les mesures d'urgences nécessaires.

  • Vous contribuez à la régularité et à la sécurité des circulations

Contexte

CDI à pourvoir sur Toury (28), St Jean de Ruelle (45).

Horaires

  • Vos horaires sont réguliers, mais modulés en fonction des besoins de la production
  • Vous travaillez parfois de nuit, le week-end et les jours fériés

Ce que nous vous offrons

  • Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités

Profil recherché

  • Sans diplôme
  • CAP
  • ou BEP
  • ou Bac
  • ou diplôme équivalent

 

Compétences et Qualités souhaitées

  • manuel
  • technique
  • rigoureux
  • organisé
  • esprit d’équipe
  • pratique
  • prudent

Les +

  • Vous évoluerez à terme vers les fonctions de Technicien maintenance voie ferrée F/H.
  • Maintien d'un haut niveau de fiabilité et de sécurité des voies ferrées
  • Surveillance du réseau ferré et des travaux qui y sont effectués
  • Maintenance et nivellement des voies ferrées
  • Modernisation et renouvellement des voies ferrées
  • Maîtrise de la végétation et entretien des chemins aux abords des voies
  • Travail en extérieur, dans les tunnels

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

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