Electrotechnicien de maintenance des trains (H ou F), Vitry sur Seine

  • localisation Val de Marne (94)
  • secteur Energie

SNCF vous offre l'opportunité de travailler dans le secteur ferroviaire.

Vos missions

  • Assurer la maintenance électronique des niveaux 2 à 5, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages.
  • Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise
  • Garantir les objectifs qui lui sont fixés dans le respect des règles nécessaires à la sécurité de l'exploitation

Votre quotidien

Vous travaillerez au sein d'un atelier de maintenance des trains.

Contexte

Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance.

Horaires

Vous intégrerez un centre de production qui fonctionne 7 jours/7 et 24h/24.

 Horaires

  • Horaires décalés en 3x8 (matinée, soirée, nuit)
  • incluant les samedis, dimanche et jours fériés

Ce que nous vous offrons

Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez une formation d'adaptation au poste, rémunérée, qui vous familiarisera au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché

 

• BEP Electrotechnique
• CAP Electrotechnique
• BEP MSMA
• Bac Professionnel Equipements et installations électriques
• Bac pro MSMA + formation complémentaire théorique et au poste de travail

 

 

Compétences et Qualités souhaitées

  • • Électricité : effets du courant électrique, continu ou alternatif
  • Courants
  • Intensité
  • Tension
  • Générateur
  • Dipôles
  • Loi d’ohm
  • Conducteurs
  • Résistance
  • Condensateur
  • Puissance et énergie (moteurs)
  • Aimants et champ magnétique
  • Induction.
  • Transistor.

Les +

Pendant toute votre période de formation vous serez aussi formé dans notre Technicampus.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données

D’autres questions ?

les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise