Contrôleur de gestion Opérationnel Fret (F ou H)

  • localisation Hauts-de-Seine (92)
  • secteur Télécoms – SI

Solutions de transport adaptées aux besoins de nos clients, garantie d’un transport en toute sécurité, respect de l’environnement, ouverture internationale… Autant de raisons qui font de SNCF le premier transporteur ferroviaire de marchandises en France et le troisième en Europe.

Vos missions

Vous contribuez au Pilotage Economique des Unités de la Direction Déléguée de Production « Normandie / Ile-de-France/ Champagne-Ardennes-Picardie ». Vous représentez la Direction Financière auprès des Unités et de la Direction Déléguée de Production. Vous contribuez à la diffusion de la culture économique dans un objectif de pilotage par le compte de résultat.

Votre quotidien

En tant que Contrôleur de Gestion Opérationnel, vous :

  • Suivez et analysez la performance opérationnelle des unités et de leurs ateliers de production
  • Participez à l'animation de cycle de gestion (clôtures, budget & prévisions) et organisez les revues de gestion et de performance
  • Participez à la production et à la mise en qualité des analyses et tableaux de bord permettant de mettre en évidence les évolutions, analysez le compte de charges / résultat mensuel et expliquez les écarts par rapport au budget, alerte sur les dérives, en lien avec le contrôle de gestion central
  • Suivez la réalisation des plans d'actions et analysez la productivité des ressources
  • Participez aux analyses de rentabilité (flux ou contrats clients), en lien avec le DAF /CODIR
  • Contrôlez la gestion commerciale et l'ingénierie

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac +5 spécialisé en gestion / finance, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, dans un domaine opérationnel ou industriel.

Vous avez une très bonne maîtrise SI et d'Excel.

Compétences et Qualités souhaitées

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Méthodologie
  • Esprit d'analyse
  • Synthèse
  • Sens pédagogique
  • Curiosité intellectuelle

Les +

Labellisé « Top Employer 2019 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données

D’autres questions ?

les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise