Conducteur de trains Expérimentés (F ou H)

  • localisation France
  • secteur Conduite – Circulation – Logistique

SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de ses clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité.

Vos missions

Dans le cadre de vos missions au quotidien :

  • Vous conduisez des trains de voyageurs en appliquant les procédures de sécurité et les règles techniques de la conduite.
  • Vous assurez la qualité des prestations au niveau de la fiabilité attendue par nos clients, par le respect des horaires et des arrêts en gare.
  • Vous êtes également responsable de la réalisation des essais techniques avant le départ et après l'arrivée des trains, ainsi que des manœuvres de locomotives, de voitures et de wagons dans les gares.
  • En cas d'incident, vous effectuez les premiers dépannages sur le train.

Contexte

Vous travaillez essentiellement seul en cabine de conduite.

Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire, selon votre mobilité:

  • ALSACE: Mulhouse, Strasbourg
  • NORMANDIE : Rouen, Dieppe, Argentan
  • AURA: Clermont-Ferrand, St Etienne, Grenoble, Annemasse
  • LORRAINE: Metz, Nancy
  • PAYS DE LA LOIRE: Nantes, Le Mans
  • HAUTS DE FRANCE: Lille, Amiens, St Quentin
  • BOURGOGNE FRANCHE-COMTE: Dijon
  • MIDI-PYRÉNÉES: Toulouse

Horaires

Vos horaires s'organisent par roulement, intégrant, selon les plannings, des services de nuit, des samedis, des dimanches et des jours fériés et comportent selon les trajets à effectuer, des repos hors domicile.

Ce que nous vous offrons

Vous bénéficierez d'une formation initiale de conduite, adaptée aux conducteurs  expérimentés d'autres entreprises ferroviaires  de 4 mois 1/2 en Campus Traction.

Profil recherché

Vous êtes titulaire, soit :

  • d'un Bac toutes spécialités ou équivalent,
  • d'un CAP ou BEP, de préférence dans les domaines électrotechnique, électronique, mécanique (ELEEC, EIE, MSMA, MEI),
  • d'un Bac+2/3 toutes spécialités ou équivalent

Vous disposez déjà d'une expérience professionnelle dans la conduite de trains (minimum 3 ans) et êtes détenteur d'une licence de conduite de train en cours de validité.
Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens du service.

Compétences et Qualités souhaitées

  • Ponctualité
  • Rigueur
  • Responsabilité
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Concentration
  • Anticipation
  • Maîtrise de soi

Les +

Expérience de conduite des trains obligatoire

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données

D’autres questions ?

les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise