Chef de projet Data et Flux (F ou H)

  • localisation Paris (75)
  • secteur Télécoms – SI

SNCF Gares & Connexions réinvente l'expérience en gare tout en assurant un service quotidien de qualité. Notre raison d'être : City Booster, apporter plus de bien être au cœur de la vie des gens.

Vos missions

La Direction Digital & Technologies de Gares&Connexions regroupe une cinquantaine de collaborateurs. Au sein de cette direction, vous travaillez dans l'équipe Data qui compte 5 personnes.

Votre quotidien

En tant que Chef de projet Data et Flux, vous :

- Recueillez et détectez les besoins et les projets émergeant de vos clients internes/externes (commerçants en gare, transporteurs, exploitants du bâtiment, direction des services et des opérations …)

- Proposez des solutions à vos clients pour améliorer les tâches des exploitants en gare

- Trouvez des solutions disruptives non encore déployées

- Facilitez l’expression des besoins pour obtenir un cahier des charges stable, formalisé et consensuel

- Cherchez des prestataires externes pour réaliser les solutions validées en réalisant les appels d’offres et les consultations

- Suivez la mise en œuvre de vos projets, priorisez et rendez compte de leur avancement.

- Rendez compte du budget disponible et des dépenses engagées

Profil recherché

Titulaire d'un Bac+5 acquis en école d’ingénieur (Informatique / Télécommunications) ou en école de commerce (avec fibre technologique), vous avez une première expérience dans le domaine.

Compétences et Qualités souhaitées

  • Autonomie
  • Synthèse
  • Multiplicité des projets
  • Relation commerciale
  • Gestion de contrats
  • Innovation
  • Créativité

Les +

- Option ou stage dans le monde du transport

- Notions dans le Big Data, cartographie, digital, Cloud, nouvelles technologies, temps réel

- Connaissance du groupe SNCF

- Notions de production informatique

 

Labellisé « Top Employer 2018 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données

D’autres questions ?

les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise