Chef de chantier bâtiment (F ou H)

  • localisation Hauts-de-France
  • secteur BTP – Génie civil

Vos missions

  • Surveiller les travaux de construction, rénovation et maintenance des bâtiments SNCF ou d'ouvrages d'art dont certains classés au patrimoine historique

  • Définir, estimer et piloter la réalisation d'un projet dans le cadre de la maîtrise d'œuvre travaux

  • Réaliser des travaux de construction ou de modernisation en autonomie

  • Vérification technique des marchés de travaux (contrôle de la qualité des opérations) réalisés par des entreprises extérieures.

  • Garantir la conformité des travaux réalisés par rapport au cahier des charges initial

  • Respecter l'application des règles, des normes et procédures de sécurité

Contexte

Postes basés à Arras et Lille

Horaires

  • Vos horaires de travail sont réguliers mais modulés selon les besoins (jour, nuit, week-ends et jours fériés).
  • Un système d’astreinte est mis en place avec vos collaborateurs.

Ce que nous vous offrons

  • Dès votre arrivée vous serez accueilli en centre de formation SNCF pour apprendre votre métier.
  • Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités.

Profil recherché

  • BEP ou diplôme équivalent avec 5 ans d’expérience professionnelle sur un métier similaire
  • ou Bac techno STI2D toutes spécialités
  • ou Bac pro ou équivalent de spécialité bâtiment, génie civil, technicien du bâtiment : études et économie de la construction, installation ou maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, aménagement et finition du bâtiment

 

Compétences et Qualités souhaitées

  • Rigoureux
  • Autonome
  • Pratique
  • Méthodique
  • Manuel
  • Technique
  • Technologique
  • Esprit d'équipe

Les +

  • Vous pouvez postulez avec un BEP et 5 ans d’expérience professionnelle sur un métier similaire

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données

les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise