Chef d'équipe électricien basse tension - Itinérant Territoire National ( F ou H )

  • localisation France
  • secteur Energie

Vos missions

- Préparer et organiser les travaux de renouvellement ou de création d'installations ferroviaires (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, de commande et de contrôle des signaux et des aiguillages)


- Organiser et gérer la sécurité des chantiers, protection du personnel et surveillance des travaux des entreprises extérieures


- Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier : encadrement, management, coordination des équipes, ...

- Assister et remplacer le manager ( suivis, rapports ... )

Contexte

Une grande mobilité est à prévoir sur tout le territoire national. Pas de nécessité de déménager mais des découchers réguliers. Travail de nuit fréquent, ainsi que certains week-ends.

Primes variables élevées.

Ce que nous vous offrons

- Dès votre arrivée vous serez accueilli en centre de formation SNCF pour apprendre votre métier


- Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités

Profil recherché

Titulaire :

- d’un BTS, DUT, licence professionnelle ou équivalent dans les spécialités automatisme, maintenance, génie électrique, génie électrotechnique ou GEII


- d’un bac ou diplôme équivalent avec une expérience professionnelle de cinq ans acquise sur des métiers similaires (dont vos 3 dernières années )

- Expérience souhaitée dans un emploi de maintenance ou travaux d’installations électriques


- Permis B exigé pour la plupart des postes

- Le chef d'équipe intervient sur les chantiers dans toute la France, une grande mobilité est à prévoir. Pas de nécessité de déménager mais des découchers réguliers. Travail de nuit fréquent, ainsi que certains week-ends.

- Poste sur le terrain et en bureau d'étude

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données

D’autres questions ?

les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise