Assistant(e) Innovation et Digital en alternance (DNF-1940)

  • localisation Hauts-de-Seine (92)
  • secteur Fonctions Supports

Fret SNCF est le 1er transporteur ferroviaire de marchandises en France et 3ème en Europe avec le réseau Captrain, Fret SNCF conçoit des solutions de transport nationales et internationales adaptées à chaque secteur d’activité et aux enjeux des clients chargeurs

Vos missions

Vous aurez principalement à définir, mettre en place et animer la communication autour du programme Innovation & Digital du Pôle Transport Ferroviaire de Marchandises et Multimodal SNCF.

Il s'agit de déterminer les cibles (agents, interne Groupe, externe, …), les politique et stratégie de communication, les canaux de diffusion (presse, interne, supports dédiés, réseaux sociaux, événementiels…), en appui de la Direction de la Communication de Fret SNCF et de la Direction Performance et Services.

 Votre rôle consistera également à :

  • Activer les outils existants de pilotage du programme Innovation & Digital (portefeuille, KPI, mise à jour de ASANA, etc), en appui de la mission PMO Programme.
  • Favoriser l’utilisation des solutions collaboratives (Office 365, outils managériaux).
  • Se déplacer, sensibiliser et former, réaliser des espaces de travail type Sharepoint ou des applications.
  • Animer l’équipe Innovation & Digital Fret (rôle de Chief Happiness Officer) et faciliter son fonctionnement (plaquettes, informations, etc).
     

Ces missions peuvent évoluer au fur et à mesure de la durée de l'alternance.

 

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un profil plus qu’un diplôme, de formation en alternance BAC + 4/5, ouvert d’esprit et engagé dans l’esprit d’innovation, avec la sensibilité au monde digital

Une expérience de développement serait intéressante, sans toutefois faire de vous un « geek » !

Des connaissances dans les services, en transport et logistique seraient un vrai plus.

Vous disposez du permis B et êtes disponible pour des déplacements en France.

Offre accessible aux étudiants en situation de handicap.

Compétences et Qualités souhaitées

  • Compétences en conduite de projet Etre parfaitement autonome. Disposer d’un fort esprit d'initiative pour proposer des actions clés et savoir les conduire. Avoir un bon esprit de synthèse et une capacité de recul. Etre d'un contact très facile pour pouvoir travailler en équipe, en sachant se mettre à portée des personnes rencontrées, de tout niveau. Etre rigoureux et maîtriser parfaitement la langue française pour pouvoir rédiger. Maîtriser les outils informatiques de la suite Office 365, mais aussi des outils collaboratifs.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données