Assistant (e) au Responsable des Relations Sociales Territorial Auvergne Rhône Alpes en Alternance H/F

  • localisation Rhône (69)
  • secteur Fonctions Supports

Premier transporteur ferroviaire de marchandises en France, et troisième en Europe avec le réseau Captrain, FRET SNCF conçoit des solutions de transport nationales et internationales adaptées à chaque secteur d'activité et aux enjeux des clients chargeurs. Ces solutions intègrent toute la chaîne du transport : la logistique, la conduite et la maintenance des matériels.

Vos missions

En appui au Responsable Relations Sociales Territorial Aura vous serez chargé de la préparation, de la mise en œuvre et du suivi des dossiers Instances représentatives du Personnel (IRP)

Votre quotidien

Vos principales Missions seront de :

- S’assurer de la mise à jour et cohérence de l’agenda social

- Suivre les dossiers (participation à la rédaction des dossiers,  relances, reporting..)

- En lien avec le Responsable Relations Sociales Territorial de répondre, rédiger et distribuer les questions des instances aux Établissements du périmètre concerné

Vous serez de fait, en appui aux instances (convocations, réservations de salles, dégagements des élus, informations aux dirigeants…)

Enfin, Vous serez amené à rédiger et mettre à jour les process en matière de Relations Sociales sur le périmètre Auvergne Rhône Alpes

Contexte

Premier transporteur ferroviaire de marchandises en France, et troisième en Europe avec le réseau Captrain, FRET SNCF conçoit des solutions de transport nationales et internationales adaptées à chaque secteur d'activité et aux enjeux des clients chargeurs. Ces solutions intègrent toute la chaîne du transport : la logistique, la conduite et la maintenance des matériels.

La gestion des IRP par périmètre est un moteur essentiel à la bonne marche réglementaire des RH et de l'organisation de la production

Horaires

Vous travaillez en horaires de bureau et en autonomie, mais en lien constant avec le Responsable des Relations Sociales Territorial

Quelques déplacements ponctuels sur le périmètre Auvergne Rhône Alpes seront à prévoir

Ce que nous vous offrons

  • Instances représentatives du Personnel (IRP) et réglementation à la SNCF

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 (ou diplômes de niveau 5, anciennement III) spécialité, Ressources Humaines ou SAM - Support à l'action managériale

Compétences et Qualités souhaitées

  • Fiabilité Rigueur Logique Déontologie Organisation - méthode Conscience et ténacité professionnelle

Les +

Une expérience dans les domaines administratifs, de la gestion des ressources humaines, voire du juridique serait un vrai plus

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

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