ALTERNANCE - Assistant(e) manager CAEN

  • localisation CAEN
  • secteur Fonctions Supports

Vos missions

Gestion documentaire

Aide à la réalisation de la veille documentaire sur l'unité

Suivi et distribution de la documentation

Saisie sous PMS des veilles des locaux

Gestion des réunions

Aide à la rédaction des comptes rendus

Achats

Aide au suivi des dépenses de l'unité par la mise à jour d'un fichier

Contexte

L’INFRAPÔLE Normandie est un établissement appartenant à SNCF Réseau. Ce dernier est en charge des travaux et de la maintenance du réseau ferré. L’objectif partagé par tous les collaborateurs : entretenir et moderniser le réseau au profit des trains du quotidien.

Ce que nous vous offrons

Vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance afin de préparer un BTS Support à l'Action Managériale, nous vous proposons de vous accompagner dans votre cursus. 

Entrer dans un cursus en alternance au sein de SNCF Réseau, c’est avoir l’opportunité de faire partie d’une communauté d’alternant. Vous aurez toutes les clés pour conjuguer l’expérience professionnelle d’un métier avec votre choix de formation. Vous intégrerez une équipe qui fera de votre réussite une priorité.

Profil recherché

Compétences informatiques (Pack Office 365)

Qualités rédactionnelles

Capacité à travailler en équipe

Autonomie

Dynamique, Rigueur et esprit de synthèse et d'analyse

Être force de proposition

Les +

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter ou modifier vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

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Postulez en 2 clics !

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