Agent de manoeuvre et graissage (F ou H)

  • localisation Haute Vienne (87)
  • secteur Conduite – Circulation – Logistique

Vos missions

Organisation et gestion des manœuvres

Organise, avec le Chef d’Equipe , les manœuvres réalisées par l'unité sur la zone de Limoges et la zone de Brive
Signale toute modification ou retard pris sur le programme de travail
Gestion des aléas

Détermine les priorités des manœuvres en accord avec le Chef d’Equipe
Signale la défaillance d’une ressource ou ressource inadaptée
Tâches autres

Fait arbitrer en cas de moyens insuffisants
Archive les imprimés concernant la formation des trains

SECURITE – SURETE - ENVIRONNEMENT - REGULARITE
Applique les règles relatives des missions de chef de la manœuvre, Reconnaisseur ; Agent Formation et Agent d’Accompagnement des Trains de Service, et de Trains de Travaux
Sécurité du personnel

Assure sa propre sécurité et celle des membres de l’équipe lors des déplacements dans le domaine ferroviaire
Port des EPI, respect les Règles qui sauvent
Trains à l’arrivée et au départ

Assure la prise des « blocs » sur le site de Limoges
Pointe les wagons des trains
Réalise « l’état des lieux » des wagons à l’entrée et la sortie des chantiers
Appose les étiquettes de réforme
Assure le tri des wagons en respectant le plan de débranchement
Procède aux essais de frein
Renseigne le carnet de traçabilité des trains
Manœuvre les IS des points de desserte
Agent d’accompagnement

Se met à disposition du conducteur
Provoque l’arrêt du train en cas de défaillance du conducteur
Ordonne l’arrêt du train en cas d’anomalie constatée sur le train ou sur la voie
Assure la protection des obstacles
 

Installations de sécurité :

Manœuvre les IS des postes d’aiguillage
Manœuvre les aiguilles à pied d’œuvre
Manœuvre les IS des points de desserte du Plan de Transport Capillaire
 
INFORMATION - COMMUNICATION
Assure la diffusion régulière de l’information

DIVERS
Veille à la qualité de la réalisation des prestations offertes au client
Participe à la « chasse aux wagons »

Profil recherché

 BAC

De préférence BAC technique ou professionnel
Faire preuve de rigueur
Avoir des notions technologiques et mécaniques
Travail en équipe
Posséder de bonnes aptitudes physiques et psychologiques

 

Compétences et Qualités souhaitées

  • Capacités d'apprentissage
  • Polyvalence
  • Rigueur
  • Travail en équipe

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

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Postulez en 2 clics !

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les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise