Manager de travailleurs sociaux (F ou H)

  • localisation BORDEAUX
  • secteur Fonctions Supports

Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif.

Vos missions

Les services de l’action sociale accompagnent les salariés du groupe SNCF et les retraités du régime SNCF dans leur vie aussi bien sur le plan professionnel que personnel.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous managez à la fois des assistantes sociales, des éducateurs ou des conseillers en économie sociale et familiale.

Votre quotidien

En tant que Manager d'une équipe de 20 travailleurs sociaux vous :

  • Assurez le management collectif de votre équipe sur votre périmètre
  • Assurez le suivi individuel des travailleurs sociaux (maîtrise et cadre) et des secrétaires
  • Pilotez la production de votre périmètre, en intégrant la performance, la qualité du service rendu, la satisfaction des bénéficiaires et des clients (Activités de la SNCF)
  • Contribuez à des projets, développez des partenariats locaux, conduisez des évolutions liées à votre périmètre

Horaires

Le poste est basé dans le quartier de la Gare Saint Jean (Bordeaux 33) mais des bureaux dans la région Aquitaine peuvent aussi être aménagés selon votre lieu d'habitation. Vous pourrez bénéficier jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois de poste.

 

Des déplacements fréquents sur toute la région Nouvelle Aquitaine sont à prévoir.

Profil recherché

Vous possédez un Diplôme d’Etat de travailleur social et vous justifiez soit d'une très bonne expérience en tant que travailleur social soit d'une expérience en management.

Compétences et Qualités souhaitées

  • Travail en équipe
  •  Management
  • Prise de décisions
  • Ecoute
  • Communication
  • Négociation
  • Animation de réunions
  •  Respect des règles déontologiques

Les +

Les petits + du candidat idéal : 

- L’obtention du Caferuis 

- Une expérience en management

- Une expérience de travailleur social en entreprise

Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données
Postulez en 2 clics !

Si vous avez déjà postulé sur le site emploi, gagnez du temps en réutilisant les  informations de votre précédente candidature. Pour cela cliquez sur « Postulez en 2 clics ! ». Vos informations seront reprises automatiquement et vous n’aurez qu’à les valider.

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les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise