Dirigeant de Proximité Bâtiment (F ou H)

  • localisation Val d'Oise (95)
  • secteur BTP – Génie civil

Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain. Plus de 4 700 collaborateurs, présents sur l’ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l’avenir des gares et à les intégrer au cœur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c’est d’intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents.

Vos missions

Au sein des équipes du Technigares de votre région d'affectation, vous êtes le responsable du pilotage des travaux ou de la maintenance des installations.

Votre quotidien

En tant que Dirigeant de proximité Bâtiment, vous : 

  • Alimentez les projets de menus travaux, travaux d’investissement et opérations localisées
  • Evaluez les besoins annuels en personnel, matériel,voire moyens mutualisés pour réaliser le contrat de production
  • Négociez les objectifs avec le dirigeant d'Agence
  • Faîtes des propositions de programme semestriel 
  • Etablissez les tableaux de service et proposer des adaptations de durée Journalière en respectant les règlements et directives
  • Vérifiez l’adéquation entre besoins et ressources disponibles
  • Gérez les aléas affectant la production
  • Déterminez les méthodes de travail 
  • Etablissez le programme hebdomadaire en concertation avec son assistant
  • Organisez l'exécution des travaux et amortissez ceux-ci
  • Assemblez les roulements d’astreinte en concertation avec les agents et validés par le N+1
  • Gérez les budgets et les moyens  
  • Dirigez et assurez de la bonne exécution des travaux ou contrats de maintenance en termes de coût, de délai et de qualité
  • Participez à l'édition du Plan Action Sécurité et mettez en œuvre ses actions
  • Mettez en œuvre le plan de veille, exercez le contrôle de 1er niveau (technique et sécurité), mettez en œuvre les actions de redressements nécessaires, en assurant le bouclage et la traçabilité
  • Assurez le suivi des agents et des compétences en proposant les formations nécessaires; gérez les absences
  • Assurez la cohésion d'équipe et décelez les évolutions du climat social
  • Gérez le parc auto

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+ 5 dans le domaine du Bâtiment et disposez d'une première expérience réussie en management d'équipe.

Compétences et Qualités souhaitées

  • Bonne communication
  • Esprit d’équipe et d’éthique
  • Prise d’initiative
  • Autonomie
  • Rigueur
  •  Esprit Méthodique
  • Capacité Manuel et Technologique

Les +

Labellisé « Top Employer 2021», SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données
Postulez en 2 clics !

Si vous avez déjà postulé sur le site emploi, gagnez du temps en réutilisant les  informations de votre précédente candidature. Pour cela cliquez sur « Postulez en 2 clics ! ». Vos informations seront reprises automatiquement et vous n’aurez qu’à les valider.

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les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise