Mécanicien de maintenance des trains F ou H

  • localisation Val de Marne (94)
  • secteur Mécanique

Assurer une maintenance optimale et créer les meilleures conditions de confort et de sécurité pour les voyageurs : vous êtes garant de l’état sanitaire de nos trains.

Vos missions

Durant votre contrat en alternance, un tuteur professionnel vous épaule au quotidien. L'expérience acquise sur le terrain en centre de maintenance à nos côtés vous permettra de construire, pas à pas, votre projet professionnel.

Contexte

Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance.

Horaires

Travail en horaires décalés 7 jours sur 7.

Travail les week end et les jours fériés.

Ce que nous vous offrons

Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez une formation d'adaptation au poste, rémunérée, qui vous familiarisera au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Vous serez aussi formé dans notre Technicampus.

Profil recherché

Vous êtes soit titulaire d'un :

  •  BEP MSMA, Outillages
  • CAP Mécanique générale, Mécanicien d’entretien.
  • Bac Professionnel MSMA / MEI / productique mécanique option usinage
  • Bac technologique : Génie mécanique option productique mécanique
  • CAP, BEP ou Bac dans les champs usinage/ ouvrages chaudronnés/ structures métalliques/ soudage

Compétences et Qualités souhaitées

  • Mécanique
  • Pneumatique
  • Hydraulique

Les +

Travail en équipe.

Offre de logement si besoin

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données

D’autres questions ?

les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise